פיקוד העורף הגל השקט
מהם התכונות הנדרשות כדי לנהל ומהי הדרך הנכונה למצב את עצמכם כפוטנציאל ניהולי? מיכאל ויצמן, סמנכ"ל בקבוצת ManpowerGroup, עם עצות הזהב שיעזרו לכם להגיע לפסגה
"כל ארגון שלו נתונים ומחובר לרשת הוא מקום עבודה פוטנציאלי לאנשי הגנת סייבר", אומר שמוליק טל, CTO תכנית Experis Academy המציעה הסבה והכשרה לתחומי ההייטק. הכירו את המסלול שיהפוך אתכם לאנשי הגנת סייבר, ויפתח בפניכם עולם מקצועי שבו ביקוש גבוה ליכולות שתרכשו
שוק העבודה כיום הוא דינמי ומשתנה כל הזמן וזה מחייב את העובדים לדעת להגיב לשינויים. ענו וגלו האם אתם מאלה שרואים בכל שינוי כהזדמנות או שמבחינתכם זה סימן לשקול מחדש את דרכיכם
מעבר לניסיון הנצבר, בניית הקשרים והאפשרות להתקבל למשרה קבועה ישנם עוד כמה יתרונות לעבודה זמנית. סיגל עזריאל, סמנכ"לית חטיבת הפרויקטים ב-Manpower Group solutions מסבירה מדוע מדובר בפתרון מצוין עבור לא מעט עובדים ומעסיקים
אתם קמים בבוקר עם חיוך על הפנים או שוברים מכל רגע במקום העבודה? ומה עם השכר ? ענו וגלו האם אתם עובדים בעבודה שמתאימה לכם או שאתם חייבים שינוי דחוף
מתי נחשב שאתם עובדים שעות נוספות? האם הוצאות הרכב עליכם או על המעסיק? ומה לגבי בונוסים או סעיף "איסור תחרות"? חני יעקב, סמנכ"לית בקבוצת Manpower ומנהלת חטיבת Executive & professional, מסבירה את האותיות הקטנות שיכולות לעשות הבדל גדול בחוזה שלכם
המחסור בעובדים בתחום הסייבר בישראל הופך את הביקוש לגבוה מההיצע. המשמעות: הזדמנות להצטרפות לתחום מאתגר ומתגמל. איך עושים זאת באופן מהיר ומקצועי? אלי כהן, מנכ"ל Experis Cyber, אשר מעבירה הכשרות לעובדים בתחום, עם התשובות
מענקי חתימה, מאמץ איתור והשתתפות במימון המגורים. חברות ההייטק יעשו הכול כדי לאתר את המועמדים הטובים מכולם כדי שיתנו להם יתרון בשוק התחרותי. מהן המשרות הכי מבוקשות ומהו טווח השכר בהן? התשובות בפנים
תנאי שכר והמרחק ממקום המגורים הם רק חלק ממספר פרמטרים חשובים שיעזרו לכם לקבל את ההחלטה הנכונה ולהצטרף למקום העבודה הטוב ביותר עבורכם. פולינה גורביץ', מנהלת מערך גיוס מרכז ב-Experis IT, עם טיפים מנצחים
בין אם אתם בתחילת הדרך או אם חושבים על קריירה שנייה, האפשרויות הרבות יכולות לבלבל ולגרום לטעויות. מיכל דן-הראל, מנכ"לית Manpower, עם כמה טיפים שיעזרו לכם לעבוד במקצוע שאתם אוהבים ויעזרו לכם להתקדם בו
ברור שתפרסמו פוסט בפייסבוק ותתחברו לאפליקציות, אבל זאת רק ההתחלה. כדי למצוא עבודה קרובה, מעניינת ועם אפשרות לקידום יש עוד דרך שאתם חייבים להכיר
איך הצעירים הישראלים משפיעים על מקום העבודה? בידי מי נמצא הכוח כיום - העובד או המעסיק? ולמה נראה בעתיד יותר אנשים שעובדים בכמה עבודות? התשובות בפנים
