כבר חודשים ששוק העבודה מקבל את אותו מסר: הבינה המלאכותית עומדת לפגוע קודם כול בעובדי הצווארון הלבן. מתכנתים, יועצים, אנשי אדמיניסטרציה ועובדי מטה מוזכרים שוב ושוב בין המקצועות שבהם AI יכול לקחת על עצמו יותר ויותר משימות.
אלא שדוח התעסוקה האחרון בארה"ב מציג, לפחות לחודש אחד, תמונה שונה לגמרי. לפי נתוני משרד העבודה האמריקאי שפורסמו ביום שישי, ענף השירותים המקצועיים והעסקיים הוסיף באוקטובר 70 אלף משרות - הרבה מעל התוספת החודשית הממוצעת של כ-15 אלף משרות שנרשמה בענף במהלך השנה האחרונה.
וזה לא קרה בשוק עבודה חלש. ארה"ב הוסיפה באוקטובר בסך הכול 165 אלף משרות, לעומת תחזיות של כ-65 אלף בלבד, ושיעור האבטלה ירד ל-4.1%.
מחפשים עבודה? אלפי משרות פתוחות במגוון רחב של תחומים מחכות לכם באתר Jobnet
דווקא המקצועות שנחשבים חשופים ל-AI
הקטגוריה הרחבה של "שירותים מקצועיים ועסקיים" כוללת חלק גדול מעבודות הצווארון הלבן: ייעוץ, חשבונאות, שירותים משפטיים, מחקר, תכנון מערכות מחשוב, אדמיניסטרציה ושירותי כוח אדם.
בתוך הענף, שירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים הוסיפו כ-33 אלף משרות באוקטובר. תחום הייעוץ הניהולי, המדעי והטכני לבדו הוסיף כ-17 אלף משרות, ושירותי תכנון מערכות מחשוב הוסיפו כ-3,000.
גם שירותי כוח האדם הזמניים רשמו עלייה של כ-19 אלף משרות, פרט שמכניס לתמונה כוכבית משמעותית. חלק מהחברות אולי חוזרות להוציא פרויקטים לדרך, אבל עדיין מעדיפות עובדים זמניים וגמישים על פני התחייבות לגיוס קבוע.
בכתבה שפורסמה ב-Business Insider נכתב כי גם הגיוסים לתפקידים אדמיניסטרטיביים התחזקו, דווקא אחרי תקופה ארוכה שבה תפקידים כאלה הוצגו בין הראשונים שאוטומציה ו-AI עלולים לצמצם. כלכלנים ששוחחו עם האתר טענו שהנתונים אינם מתיישבים, לפחות כרגע, עם תרחיש שבו AI מוחק במהירות את משרות הצווארון הלבן.
אז אפשר להפסיק לחשוש?
חודש אחד חזק לא מספיק כדי לקבוע שהחששות היו מוגזמים. הענף עדיין נמצא מתחת למגמת הצמיחה ההיסטורית שלו, וחלק ניכר מהתוספת באוקטובר הגיע מעבודה זמנית. בנוסף, ייתכן שההשפעה המרכזית של AI בשלב הזה אינה פיטורים המוניים אלא שינוי בכישורים שמעסיקים מחפשים ובמספר העובדים שהם צריכים לכל משימה.
גם הנתונים בתוך ענפי הטכנולוגיה עצמם מעורבים. שירותי תכנון מערכות מחשוב אמנם הוסיפו משרות באוקטובר, אבל התעסוקה בתחום עדיין נמוכה לעומת השנה שעברה.
כלומר, העובדה שחברות ממשיכות לגייס אינה אומרת שהעבודה נשארת כפי שהייתה. אותן משרות יכולות לדרוש היום יכולת לעבוד עם כלי AI, לבצע יותר משימות בפחות זמן ולהביא כישורים שבעבר לא היו חלק מדרישות הבסיס.
אבל נכון לעכשיו, לפחות, נתוני אוקטובר מצביעים על דבר אחד ברור: שוק העבודה משתנה בצורה קצת יותר מורכבת מהצהרות בסגנון "ה-AI מחליף עובדים".