שוק העבודה משתנה במהירות, והאיום הוא כבר לא רק על מקצועות פשוטים. גם עובדים מיומנים, עם ניסיון והשכלה, מגלים שחלקים משמעותיים מהתפקיד שלהם הופכים לאוטומטיים. מנהלי פרויקטים, אנשי כספים, גרפיקאים - רבים מהם נאלצים בימים אלה לעצור, להסתכל קדימה, ולהתחיל ללמוד מחדש.
זה יכול להיות SQL, ניתוח נתונים, או כלים דיגיטליים אחרים, אבל יותר מהכול, זו הבנה אחת ברורה: מה שעבד עד עכשיו - כבר לא מבטיח את העתיד. מה שעד לא מזמן היה מקרה אישי, הופך עכשיו לשיחה כללית. בכל שיחה מקצועית, בכל פורום תעסוקתי, ואפילו בבתים עולה השאלה: מה יקרה למשרות שלנו כשהבינה המלאכותית תתפוס יותר מקום? התשובה אולי מורכבת, אבל הכיוון ברור. השוק משתנה ואנחנו צריכים להשתנות איתו.
הנפגעים העיקריים של הבינה המלאכותית
מדו"ח בנק ישראל לשנת 2024 עולה תמונת מצב מדאיגה: כ־20% מהמועסקים בישראל עובדים במקצועות שבהם שיעור המשימות שבינה מלאכותית עשויה להחליף גבוה במיוחד. בנוסף, כ־39% מהמועסקים נמצאים בקבוצת מקצועות שבהם הטכנולוגיה לא מחליפה את האדם, אלא דורשת ממנו להסתגל ולרכוש מיומנויות חדשות. המשמעות פשוטה: כמחצית משוק העבודה יושפע ישירות, והשאלה היא מי ייערך בזמן - ומי יישאר מאחור.
וזה כבר לא תרחיש עתידי בלבד. לפי דו"ח שירות התעסוקה שפורסם בפברואר 2025, נרשמה עלייה במספר דורשי העבודה במקצועות שבעבר נחשבו מבוקשים ויציבים. גם בעלי השכלה אקדמית, שבעבר נחשבו מוגנים, מצטרפים היום לשורות מחפשי העבודה. עם זאת, יש מגוון רחב של מיומנויות שימושיות שעדיין נדרשות מאוד בשוק, במיוחד במגזרים שאינם טכנולוגיים. לא מדובר רק במשרות הייטק קלאסיות, אלא בידע וכלים שפותחים דלתות לעולמות תעסוקה מגוונים ומעניקים ללומדים ייתרון.
בדו"ח בנק ישראל נקבע במפורש כי על מנת להיערך להשפעות הבינה המלאכותית, נדרשות הכשרות מקצועיות רחבות, וזאת בניגוד לשיעור ההשתתפות בהכשרות מקצועיות בישראל, הנמוך משמעותית מהממוצע במדינות OECD. הדו"ח מדגיש גם את אחריות המדינה להוביל מערך הכשרות רחב. אבל המציאות מתקדמת בקצב מסחרר ולא מחכה לרפורמות והליכים בירוקרטיים מייגעים.
זה הזמן להכשרה מקצועית
הפתרון האפקטיבי ביותר יגיע מתוך אחריות אישית של כל אחד ואחת - דרך הכשרות מקצועיות איכותיות, שמעניקות כישורים מעשיים, רלוונטיים ונדרשים בשוק המשתנה. לא מדובר בעוד תוכנית ליווי או קורס אונליין, אלא בבניית תשתית אמיתית של ביטחון תעסוקתי, שליטה טכנולוגית והשתלבות מחודשת בשוק העבודה ממקום של עוצמה. בסופו של דבר, הכשרות ממוקדות הן הפתרון היחיד שהוא גם שוויוני, גם כלכלי וגם בר־קיימא. כל השאר יכול לבוא כתוספת, אך לא יהיה מחולל השינוי.
קורס מקצועי טוב כיום נראה אחרת ממה שהכרנו בעבר. הוא ממוקד, פרקטי, מותאם בדיוק למה שהשוק דורש, ולא מחייב ויתור על הקריירה או על חיי המשפחה. קורסים איכותיים כוללים תרגול מעשי, דוגמאות אמיתיות מהשטח, והכוונה מדויקת למה שהמעסיקים באמת מחפשים. הם נלמדים אונליין, בזמן שנוח ללומד, ובקצב אישי.
היזהרו מקורסים מפוקפקים ברשת
חשוב לדעת: לא כל קורס שנמצא באינטרנט הוא כזה. יש לא מעט קורסים שאינם מעודכנים, אינם מכילים את הידע האמיתי שנדרש ברמה היומיומית, או כאלה שמסתיימים בלי שום תוצאה ברורה. כך שלפני שרוכשים קורס יש לבחון את מה שהולכים לקבל - לא על סמך אמירות שיווקיות אלא בפועל, ובדקו האם יש הלימה עם דרישות השוק.
חשוב שהמערכת הציבורית תעשה את שלה, אבל לא פחות חשוב להבין: לא צריך לחכות לאף אחד. בעידן של ידע זמין, מי שרוצה להתקדם יכול פשוט להתחיל. יש היום שפע של קורסים מקצועיים, גמישים ונגישים, שמתאימים גם לאנשים עובדים, גם להורים, וגם למי שצומח מחדש אחרי תקופה של חיפוש כיוון.
אלה יכולים להיות כלים פשוטים אך קריטיים - כמו Excel מתקדם, SQL או שיווק דיגיטלי - מיומנויות שנדרשות כיום כמעט בכל תחום. העתיד לא מחכה, הגיע הזמן שנפסיק גם אנחנו לחכות לו. מי שלא יתאים את עצמו ייעלם, אבל מי שילמד להתחדש ויאמץ את הטכנולוגיה יישאר רלוונטי תמיד.
ד"ר אייל אקהאוס הוא מומחה במדעי הנתונים, מייסד אתר הקורסים המקצועיים Verita.co.il , ומרצה בכיר במכללה האקדמית ברמת גן.