מי בפסגה? הדירוג שחושף איפה הכי טוב לעבוד בישראל

אנבידיה ישראל ממשיכה להוביל את דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן זו שנה השנייה ברציפות, לאחר שרשמה קפיצה דרמטית של 15 מקומות בשנה שעברה מהמקום ה-16 למקום הראשון - כך עולה מהדירוג השנתי של CofaceBDI לשנת 2025 המציג את רשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן זו השנה ה-21. במקום השני נשארת גוגל ישראל ומייקרוסופט נשארת במקום השלישי.

החברה שרשמה את הזינוק הגדול ביותר בדירוג השנה היא ישראל קנדה שהגיעה למקום ה-53, כאשר בדירוג אשתקד הייתה במקום ה-81 - עלייה של 28 מקומות. אלביט מערכות נכנסה לעשירייה הראשונה עם עלייה יפה של 9 מקומות. גם SAP רשמה עלייה יפה מהמקום ה-11 למקום ה-7, ונכנסה השנה לעשירייה הפותחת.

מגמה מעניינת נוספת ניתן לראות בדירוג החברות הביטחוניות, אשר מציג בכללותו עליות יפות השנה, כנראה בעקבות המצב הביטחוני והביקוש הגבוה לפתרונות ביטחוניים: אלביט מערכות רשמה עלייה דרמטית של 9 מקומות (מהמקום ה-19 למקום ה-10), וחברת רפאל עלתה 7 מקומות, הישג מרשים גם כן (מהמקום ה-27 למקום ה-20).

"העתיד שייך לארגונים שמבינים שטכנולוגיה היא רק חצי מהמשוואה והחצי השני הוא האנשים", אומר רועי מינקוב, מנכ"ל CofaceBdi. "עובדים מחפשים היום לא רק שכר, אלא משמעות. לא רק גמישות, אלא שייכות. תרבות שמקשיבה באמת, רואה את האדם שמאחורי התפקיד, ומחברת בין דורות, בין חדשנות לרגש, ובין יעדים עסקיים להגשמה אישית".

על פי הסקר, נראה כי מהפכת הבינה המלאכותית חדרה עמוק לשוק העבודה הישראלי: קרוב לשליש מכלל העובדים במשק משתמשים כבר בכלי בינה מלאכותית במקום עבודתם, מכלל עובדי ההייטק, 61.4% ובמגזר הציבורי רק כ- 16%. מבין משתמשי הבינה המלאכותית, כ- 35% מדווחים שהיא משפרת תהליכי העבודה, כ- 38% ציינו שכלי הבינה המלאכותית חוסכים בזמן עבודה, והיתר כ- 27% העידו שהם לומדים דברים חדשים באמצעות הבינה המלאכותית. מעניין כי בענף המסחר, 40% מהמשתמשים מדווחים שהבינה המלאכותית מלמדת אותם דברים חדשים - השיעור הגבוה ביותר מכל הענפים. עם זאת, כשליש מהעובדים חוששים שעם הזמן הבינה המלאכותית תחליף חלק מהמשרות האנושיות במשרד, כאשר החשש הגבוה ביותר נמצא בענפי המסחר (40.5%) והפיננסים (40.8%).

אחד הממצאים המדאיגים בסקר הוא המשך הפער בשביעות הרצון משכר בין גברים לנשים. רק 38% מהנשים מרגישות שהן מקבלות שכר ההולם את תפקידן, לעומת 51% מהגברים. למרות זאת, יש פער גם בציפיות לקידום: 58% מהנשים מאמינות שיתקדמו במקום עבודתן לעומת 65% מהגברים. מהסקר עוד עולה כי העובדים הישראלים מפגינים יציבות רבה יותר במקום העבודה - אבל עדיין אחד מתוך 3 עובדים מחפשים עבודה בחוץ.

40% מהעובדים העידו שעובדים במודל עבודה היברידי, כאשר כ-45.5% מהם עובדים רק יום עבודה אחד מהבית. בענף הפיננסים כ- 50% מהעובדים ציינו שעובדים היברידי, בהייטק כ-66% ובמגזר הציבורי פחות מ-20% עובדים במודל עבודה היברידי.

1. אנבידיה ישראל
2. גוגל
3. מיקרוסופט
4. צ'ק פוינט טכנולוגיות תוכנה
5. אפלייד מטריאלס ישראל
6. ביטוח ישיר
7. סאפ פורטלס ישראל
8. תעשייה אווירית
9. CyberArk
10. אלביט מערכות
11. בנק הפועלים
12. חברת החשמל
13. מימון ישיר
14. מקורות
15. ICL
16. ישראכרט
17. כלל החזקות עסקי ביטוח
18. MAX
19. אינטל
20. רפאל
21. שטראוס
22. DELL
23. טבע
24. פייסבוק
25. NICE
26. MSD
27. Apple
28. Amazon
29. צים שירותי ספנות משולבים
30. רכבת ישראל
31. בנק מזרחי טפחות
32. מגדל אחזקות ביטוח ופיננסים
33. תדהר
34. EBAY
35. תנובה
36. אלעל
37. בנק לאומי
38. Novo Nordisk
39. Wix
40. הפניקס
41. AIG
42. CITI
43. אמדוקס
44. דניה
45. בנק דיסקונט
46. לאומית שירותי בריאות
47. סודה סטרים
48. מאוחדת
49. סופר-פארם (חנויות הרשת והמשרד המרכזי)
50. מכבי שירותי בריאות
51. שרותי בריאות כללית
52. LSPORTS
53. ישראל קנדה
54. כאל
55. מלם תים
56. כלמוביל
57. מנורה מבטחים
58. ביטוח הראל
59. monday.com
60. קבוצת בסט
61. Philip Morris
62. קבוצת אמן
63. אסם
64. Playtika
65. מור בית השקעות
66. INVENCO (ORPAK)
67. מטריקס
68. SQLINK
69. צמפיון מוטורס
70. נתיבי ישראל
71. HP Indigo
72. MSD Technology Labs (MAHI)
73. סלע בינוי
74. חברת נמל אשדוד
75. נוברטיס ישראל
76. Develeap
77. אסותא
78. אלקליל
79. קבוצת ניאופרם
80. קריה למחקר גרעיני
81. תומר חברה ממשלתית
82. Palo Alto Networks
83. איילון חברה לביטוח
84. קבוצת גדיש
85. hms
86. טרגטקול
87. וקסמן גרופ
88. שינדלר נחושתן מעליות
89. קבוצת לובינסקי
90. הכשרה חברה לביטוח
91. המרכז הרפואי ת"א (איכילוב)
92. סמלת
93. מתן שרותי בריאות
94. אחים מרגולין הנדסה ויעוץ
95. altshare
96. topgroup
97. Sysaid
98. ituran
99. מלונות פתאל
100. Qualitest