בקיץ 2022, זמן קצר אחרי התאוששות העולם מגל הקורונה, הציף את רשת הטיקטוק טרנד סרטונים שזכה לא רק להאשטג, אלא גם לשם רשמי בקרב מומחי שוק העבודה - ההתפטרות השקטה (#Quiet Quitting).
צעירים, רובם המכריע בני דור Z, הסבירו לעוקביהם כיצד הם מצמצמים את ביצוע המטלות במקום העבודה למינימום האפשרי, ומחזירים את השליטה בשעות הפנאי לידיהם. זמן קצר אחר כך גילינו את טרנד Act_your_wage, הקורא לעבוד רק בהתאם למה שמוערך כגבולות השכר. גם כאן הבנו שמדובר בנקודות מבט צעירה וחדשה לחלוטין על עולם העבודה, כזו שיש להניח שפחות קסמה למעסיקים שהתקשו לעכל את שליטת העובדים בשוק.
בואו לעבוד איתי בשתי עבודות
לא חלפו שלוש שנים, והנה מארה"ב מגיע טרנד נוסף, והפעם מדובר בהפך הגמור. חשבתם שהצעירים הללו עצלנים? הטרנד הזה מגלה מציאות מרה ואחרת.
תחת תבנית ההאשטג: "תתכוננו איתי" (או בטיקטוקית: #GRWM, Get Ready With Me) המאפיינת בדרך כלל סרטונים של צעירות וצעירים הנערכים ליציאה לבילוי, החלו באחרונה לעלות סרטונים על חיי היומיום של מי שעובדים בשתי משרות לפחות. חלקם כבר תייגו בשם חדש: #work_with_me.
הסרטון מתחיל השכם בבוקר, מתאר את היציאה מהבית, וממשיך אל חלקו השני של יום העבודה במקום הבא. בעוד כמה סרטונים מסתיימים בשעת ערב מאוחרת עם השיבה הביתה, יש גם כאלה שמציגים מעבר למקום עבודה שלישי. כולם מציינים את שעת המעבר ממשרה למשרה, ואולי גם מצב הפקקים שבדרך.
אשלי למשל, היא לא רק אימא וטיקטורית חרוצה. היא גם מורה ביום ושוטפת כלים במסעדה בערב. בשיחה עם אתר Huffpost היא סיפרה על יום שגרתי של עבודה כפולה, ולא, הפעם לא נראה שמונחים כמו מינימום מאמץ או שעות פנאי רלוונטיים.
@ashleyfratt Not featured is the @Alani Nutrition I chugged at the restaurant for a second wind. Looking forward to the next 3 days off. ?? #fyp #fypシ #work #workwithme #mom #workingmom #secondjob #teacher #server #restaurant #commuter #friday #vlog #workvlog #minivlog #spendthedaywithme #longday #longdayatwork #fridayvibes #money #tired #tiredmom #exhausted @Dunkin' #dunkin #dunkindonuts #americarunsondunkin #alani #alaninu #caffeineaddiction ♬ original sound - ashleyfratt
הטרנד ממשיך גם מעבר לטיקטוק. אם ראסל מתארת ביוטיוב תחת ההאשטג working 2 jobs, את הדרך שלה להחזיר את ההלוואה שלקחה למימון התואר האקדמי (שאותו סיימה כבר לפני שנה), כי פשוט אין לה ברירה.
שיעור העובדים בעבודה כפולה - הגבוה ביותר מאז 2008
"תמיד היו מי שנאלצו לעבוד בכמה משרות, אבל אין ספק שבימים אלה אנחנו נמצאים בשיא - יש 8.9 מיליון אמריקאים שעובדים ביותר ממשרה אחת", מסבירה נעמה זלצמן, מנכ"לית חברת Leadership Across Cultures, המלווה חברות בצמיחה וקרנות הון סיכון בארה"ב ובישראל. כמי שמתגוררת בשש השנים האחרונות בניו יורק, היא יכולה להבין את המגמה.
"הפעם האחרונה שראינו נתון כזה, הייתה בתקופה שאחרי המשבר הכלכלי הגדול של 2008־2009. הטרנד שרואים בטיקטוק אכן משקף את הסטטיסטיקות. נתון מעניין נוסף הוא ששיעור בוגרי הקולג' שעובדים ביותר ממשרה אחת, עלה משמעותית מאז 1994".
ברור שעדיין יש חשיבות לאיזון פנאי־עבודה, אז מה גרם לכל כך הרבה אמריקאים לעבוד בשתי משרות?
"יש לכך כמה הסברים אפשריים. ראשית, האינפלציה בארה"ב משפיעה. מחירי המזון, הדיור, וההוצאות השוטפות עלו. משכורת אחת לא מספיקה לצעירים. במקביל, אנחנו גם רואים שחיקת ערך של התארים האקדמיים. יותר ויותר מעסיקים סבורים שהאוניברסיטאות לא מכינות את הסטודנטים לחיים שאחרי, ושהן לא נותנות כלים שעוזרים להשתלב בשוק הנוכחי. תארים לא מבטיחים עבודה יציבה או מתגמלת, וזה עוד לפני שדיברנו על השלכות ה־AI. אנחנו רק בתחילת עידן ה-AI, מה שאומר שהפערים רק ילכו ויגדלו.
"במקביל אנחנו רואים עלייה ב־'גיג אקונומי', אותן חלטורות, עבודות צדדיות וגמישות שמאפשרות לאנשים לעבוד בשעות הערב או בסופי שבוע כדי להשלים הכנסה, או משרות שמאפשרות עבודה מרחוק".
לדברי זלצמן, למרות שנראה ששוק העבודה בארה"ב יחסית יציב, הוא אכן מורכב מרבים שנאלצים לעבוד ביותר ממשרה אחת, מה שעלול להעיד על בעיה.
"אם נוסיף לכך את המכסים של טראמפ שישפיעו על יוקר המחיה, אנחנו עשויים לראות מתח גדול אף יותר. בשורה התחתונה, יש לדעתי תמרור אזהרה חשוב שאסור לפספס, כי ככל שעובדים צריכים להתאמץ כל כך, לקרוע את עצמם ולעבוד בכמה עבודות כדי לשמור על יציבות כלכלית, נשאלת השאלה מה יהיו ההשלכות ארוכות הטווח של המצב הזה על שוק העבודה והכלכלה. כמובן שלעומס הזה יש גם השלכות מנטליות, פיזיות, משפחתיות, ובריאותיות, שהחברה כולה תשלם אותן בסוף, ולא רק אותם עובדים".
זלצמן מסכמת דווקא בנקודת אור שהיא מוצאת בדור הטיקטוק. "מה שיפה זה שהם לא שותקים. כשהם מוציאים את הסיפורים שלהם החוצה בצורה כזו אותנטית, כשהם משמיעים את הקול שלהם, הם מספרים את סיפורם של דורות שלמים שכרעו בשקט תחת העול, ופותחים דיון חשוב על עתיד העבודה מכאן והלאה".